"אופ"א לא קונה את זה": הונאת המיליונים בצ'לסי

צ'לסי חשבה שניצחה מראש, אבל אופ"א נתנה לה סטירת מציאות כלכלית כואבת. לפני כמה ימים פרסם המועדון האנגלי את הדו"חות הכספיים לשנה שהסתיימה ביוני 2024 – ובישר על רווח לפני מס של 128.4 מיליון ליש״ט, יותר מ-153 מיליון אירו.

איך הצליחה הקבוצה לאזן את הספרים, למרות השקעה של יותר מ-464 מיליון אירו בהעברות בעונת 2023/24? כדי להימנע מהפרת תקנות הרווחיות והקיימות של הפרמיירליג, הכריזה צ'לסי על "תוכנית ארוכת טווח של שינוי מבני" – שכללה את מכירת קבוצת הנשים. קבוצת הנשים של צ’לסי אמורה הייתה להפוך לעסק נפרד כחלק מתיק הנכסים הרחב יותר של בעלי המועדון, עם שווי מוערך של כ-200 מיליון ליש"ט.

אך ב-’BBC’ הזהירו: "לאופ"א יש חוקים נוקשים יותר, ויש לראות אם הגוף האירופי יבחר לנקוט פעולה". וכעת זה קורה: ב’טיימס’ דווח שאופ"א לא מאפשרת לצ'לסי לכלול את ההכנסות ממכירת קבוצת הנשים בסך 200 מיליון ליש"ט, ולא את ההכנסות ממכירת מלונות לחברות-אחיות, ומציינת כי "המועדון עלול להיות מורחק מהמפעלים האירופיים אם יחזור על העבירה".

שחקניות צ'לסי (רויטרס)

אם ננטרל את ההכנסות הללו, מאזני צ'לסי היו עוברים מרווחים גדולים להפסדים, דבר שמהווה הפרה של תקנות הפייר פליי הפיננסי של אופ"א. עוד דווח ב’טיימס’: "צ'לסי מנהלת משא ומתן עם אופ״א על הסדר שכנראה יכלול קנס כספי והתחייבות לתוכנית הוצאות לשלוש העונות הבאות". על פי הדיווח, התוכנית הזו עלולה לכלול איום בעונש חמור יותר – כגון הרחקה לעונה אחת מהמפעלים האירופיים – אם הקבוצה תחרוג שוב מהמסגרת.

ההכרעה – במאי

אופ"א צפויה להודיע על תוצאת ההסכם באמצע חודש מאי. בשונה מהפרמייר ליג, שמאפשרת "הצהרת הכנסות ממכירת נכסים לחברות-אחיות", אופ"א לא נתנה לצ'לסי את החופש הזה. הגוף האירופי קובע תקרת הפסדים של 200 מיליון אירו (170 מיליון ליש"ט) על פני שלוש שנים. ללא מכירת קבוצת הנשים, לצ'לסי היו הפסדים של 358 מיליון ליש"ט בשלוש שנים – כמעט כפול מהמותר.

שחקניות צ'לסי (רויטרס)

העיתון מציין: "המועדון יכול להגיש ניכויים בגין השקעה בקבוצות הנוער והנשים ובתשתיות, כך שלא ברור מהו היקף ההפרה בפועל – אבל סביר להניח שמדובר בחריגה ניכרת". בנוסף, יש לאופ"א כלל בשם "הוצאות סגל", הקובע שהקבוצה לא יכולה להוציא יותר מ-80% מהכנסותיה על שכר שחקנים, דמי העברות ועמלות סוכנים – אחוז שיופחת ל-70% בעונה הבאה.